工作职责：

整体运营。根据董事会决议要求，对研发（研发、工艺），生产运营（PMC、制造、组装、仓储、工务），营销（市场、销售、服务），
品控，财务，人力资源管理等部门的全面管理。

任职资格：

1.有5亿以上销售额的设备类全面企业管理经验，35-55岁；

2.全日制本科以上学历，机械或机电一体化专业。对医疗设备有了解的优先；

3.大局观，系统管理思维，MBA背景。

工作职责：

1.协助总经理进行中长期市场营销战略与策略的制定与实施；

2.负责年度营销目标（计划）的制定与分解，带领营销团队达成年度营销目标；

3.负责国内外宏观经济信息和行业内信息的收集与研究，定期进行营销策略建议与调整；

4.负责市销售货款回笼跟踪及营销费用的预算管理;

5.负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理市场渠道建立、拓展及维护;

6.负责营销团队的建立、培育与发展;

7.品牌规划、策略实施。

任职资格：

1.全日制本科以上学历，专业不限，年龄35-45岁；

2.八年以上营销管理工作经验，三年以上机电一体化或半导体设备行业经验；

3.有营销预算控制、营销策略实施、销售团队激励的相关经验；

4.具体市场拓展、突破能力；

5.很强的计划性和实施执行的能力以及团队领导能力；

6.具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力及解决复杂问题的能力；

7.大局观，系统营销管理思维。

工作职责：

1.主持采购部的全面工作；

2.领导采购部门按部门的工作职能做好工作；

3.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施；

4.制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化;

5.制定物资采购原则，并督导实施;

6.做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购;

7.定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操；

8.带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生；

9.控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；

10.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费；

11.进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制；

12.完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，理工类专业，3年以上同等职位经验；

2.熟悉采购流程，供应商选择标准，商务谈判等；

3.具有良好的沟通能力、执行能力；

4.具备成本控制经验，能够熟练使用各种降本手法降低和控制采购成本；

5.具备完善的物资供应链思想，或接受过供应链开发与管理的相关培训；

6.具备一定的数据分析能力，熟悉AutoCAD，PPT，WORD，EXCEL、金蝶ERP等办公软件；

7.持有小汽车C牌执照。

工作职责：

1.负责设备系统软件的架构构建、设计与实现；

2.负责将物理算法原型转换为工程软件实现；

3.负责软件模块的验证。

任职资格：

1.本科以上学历，计算机专业；

2.有2年及以上的C++开发经验，熟悉QT的MVD等软件框架；

3.具有架构设计、业务/功能设计、数据库设计、接口设计能力；

4.具有多线程的设计经验；

5.对软件系统开发流程规范有深刻理解；

6.具有CT图像采集，数据校正，图像重建，调优开发经验者优先。

工作职责：

1.负责DR、CT图像的重构和分割的算法研究与技术产品开发；

2.负责项目实施技术难点的算法原型设计与实现；

3.负责算法模块的验证；

4.负责项目预研攻关。

任职资格：

1.要求3年以上工作经验，医学影像、生物医学工程、计算机相关专业本科及以上学历；

2.熟悉CT、C-ARM图像增强、调优算法；

3.熟练掌握常用辐射成像数据校正、重建算法；

4.掌握算法性能评价的实验设计和数据处理方法。